德国电信希望削减50,000名员工的工资

所属分类 经济  2017-03-03 06:09:00  阅读 167次 评论 49条
巨人德国电信电信在周二提出的12%的30个月50,000名员工的工资降低,以换取就业保障,直到2010年年底的工会坚决反对。世界报与AFP发布时间2007年4月17日19:07 - 最后更新日期2007年4月17日下午8点24播放时间1分钟。德国电信巨头提供,星期二,4月17日,由12%降至30个月50,000名员工的工资,以换取就业保障,直到2010年结束,但工人和工会反对这样的措施。在此基础上的协议是不可能的,周二洛萨施罗德,服务工会威尔第的谈判,在这种情况下说。员工也在动员起来。威尔第表示,星期二,整个德国有数千人被解散。施罗德先生也留下了公司总罢工的威胁。 UP〜40%馏分涉及的50万个就业机会是在一个新的结构将外包给父叫时刻T-服务,并收集所有的客户端服务(维修,呼叫中心)。由于这项业务,德国电信计划节省9亿欧元。该集团主要在固定电话面临着客户的巨大损失,还计划降低工资在其服务的企业雇佣表示,该集团。威尔第工会认为,德国电信计划中的各种节能措施可以通过高达40%的削减工资转化为现实。如果谈判失败,德国电信已经宣布打算生效。用于该集团发言人,然而,放心,“我们的目标是尽快恢​​复谈判,以找到在员工利益的妥协。”周四,

作者:利疵沈

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